4 september 2026
In Katwijk is het afgelopen jaar onderzoek gedaan onder 10 lokale organisaties door de onderzoeksgroep Sociale Innovatie van de Hogeschool Leiden naar wat nodig is om toekomstbestendige mantelzorgondersteuning te ontwikkelen.
Het onderzoek laat zien dat er draagvlak en beweging is om mantelzorgondersteuning anders te organiseren. De organisaties willen naar ‘een systeem waarin het normaal is dat we het samen dragen‘. Er gebeurt al veel. Er is lokaal beleid, organisaties hebben aandacht voor mantelzorgers en er wordt geëxperimenteerd met nieuwe vormen van ondersteuning.
Tegelijkertijd valt ook de worsteling op die organisaties hebben met het bereiken van mantelzorgers. Veel mensen herkennen zich niet in het woord ‘mantelzorger’ en missen toegang tot ondersteuning.
Dit geldt niet alleen voor mantelzorgende inwoners, maar ook voor werkende mantelzorgers uit de geïnterviewde zorgorganisaties. Zorgen voor elkaar lijkt zo vanzelfsprekend dat het veelal onopgemerkt en onbesproken blijft, zowel binnen de samenleving als binnen de organisaties. Dit belemmert in de afstemming die nodig is tussen zorg en mantelzorg.
Lees in het rapport ‘Samen zorgen in Katwijk’:
* Een kernachtige samenvatting met de belangrijkste adviezen
* Over de Proeftuin Mantelzorg Katwijk
* Over de inzichten, ervaringen en uitdagingen die de deelnemende organisaties in alle openheid deelden tijdens het onderzoek
* Een reflectie van de onderzoeker op vervolgstappen
Dit actieonderzoek is onderdeel van de proeftuin Mantelzorgondersteuning Katwijk en onderdeel van het ZonMw-project ‘Verder bouwen met de Alliantie Positieve Gezondheid Zuid-Holland Noord. Mede gefinancierd door Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Speciale dank aan Ellen van Steekelenburg, MPH, projectleider Verder Bouwen en Suzan van der Pas lector onderzoeksgroep Sociale Innovatie Hogeschool Leiden